Boreout

... een vreemd verschijnsel, boreout. Terwijl je toch probeert het optimale in je mensen boven te halen, blijkt er een hele categorie te zijn die zich verveelt, onderbelasting ervaart of allerlei privézaken afhandelt in de baas z'n tijd.

Om helder boven tafel te krijgen of er in je bedrijf of instelling sprake is van boreout, wat de oorzaken zijn en hoe je weer vol aan de slag kunt, doen wij een onderzoek en begeleiden we daarna de weg omhoog.

Ter bepaling van de gedachten hieronder een kleine zelftest.

Doe je privé-zaken op het werk?
Voel je jezelf niet uitgedaagd en verveeld?
Doe je soms net alsof je druk bezig bent?
Ben je moe en lusteloos als je thuiskomt van werk zonder dat je een drukke dag heb gehad?
Ben je ontevreden met je werk?
Vind je je werk zinloos?
Zou je het werk in minder tijd kunnen voltooien dan je nu doet?
Ben je bang om van baan te veranderen omdat je dan minder verdient?
Verstuur je privé-mails naar collega's in werktijd?
Heb je weinig interesse in je werk?

Heb je vier of meer vragen met ‘ja' beantwoord, dan kun je een boreout hebben...

Bron: Diagnosis boreout