Coaching

"Je kent dat wel: soms zit je helemaal vast, persoonlijk of met je team. Geen beweging in te krijgen! Wat zou het mooi zijn om eens iemand in te schakelen om van buitenaf ernaar te kijken. En... natuurlijk met verstand van zaken. Om weer samen te ondekken waar het nou echt om draait in het leven. Om de gang er weer in te krijgen..."

"Coachen is een stijl van begeleiden, waardoor je weer in beweging komt."

• Wat doet een coach?
  Hij probeert samen met u te bewerken
• dat u zich bewuster wordt van de effecten van uw eigen gedrag,
  dat u verantwoordelijkheid neemt voor de gevolgen van uw gedrag,
  dat u als teamlid zelf meer kunt regelen in uw werk,
  dat u uw persoonlijke vaardigheden, teamvaardigheden en denkmogelijkheden verder ontwikkelt en
  dat u bewuster vormgeeft aan uw zelfsturing, zodat u kritischer en actiever wordt in (mee)denken en handelen.
  dat u grotere werkvreugde krijgt en beter tegen problemen bent opgewassen
  en tussen de bedrijven door nog wel veel meer.

Coaching kent vele verschijningsvormen.
De kern is: "Je moet het zelf doen, maar je hoeft het niet alleen te doen."

Werkwijze
Eerst een intakegesprek om te bepalen wat de coachingsvragen zijn. Op basis van een gedegen analyse maak ik een offerte. Daarna per twee of drie weken een gesprek. Het aantal keren blijft zo beperkt als mogelijk.