Coaching

Persoonlijke coaching
In vergelijking met supervisie is coaching meer gericht op het praktisch functioneren. Uit beroepssituaties komen allerlei vragen te voorschijn: organisatorische kwesties, managementvragen, ethische zaken, vragen rond persoonlijk functioneren in allerlei verbanden waarin predikant of pastoraal werker zich bevindt. Daarbij is het prettig een persoonlijke coach te hebben, bij wie men af en toe eens aan kan kloppen om een en ander te bespreken.

Coaching en training
Uit de coachingsgesprekken komen vaak opleidingsvragen voort rond

• de catechese, 
• het preekmaken, 
• de preekpresentatie, 
• gespreksvoering, 
• het leidinggeven aan een kerkenraad 
• enzovoort.

Zie ook trainingen voor het pastoraat.

Daarom laat ik in een coachingstraject nadrukkelijk die mogelijkheid open. Mocht blijken dat een coachingsvraag voortkomt uit de wens om vaardiger te worden in ....., dan kan daaraan op effectieve wijze gewerkt worden via bijvoorbeeld videocoaching-on-the-job of (wat minder confronterend) via informatieverstrekking in gesprekken.

Coaching van kerkenraden, gemeentecoaching
Er zijn allerlei situaties denkbaar waarin een kerkenraad of een gemeente een coach goed kan gebruiken: 

• het ontwikkelen van een visie op gemeente-zijn, 
• als kerkenraad en gemeente samen een levend(ig) geheel vormen,
• het bemiddelen in conflicten, 
• storende factoren helpen wegnemen