Supervisie

Een comfortabele manier van ontwikkelen in persoon en werk. Reflecteren, doelen stellen en behalen, verder komen als mens, zodat je op 't werk nog beter functioneert....Supervisie is zowel geschikt voor leidinggevenden als voor werknemers. Als je werkt met mensen ben je afhankelijk van de inzet van je eigen persoonlijkheid.

Er zijn van die momenten dat je het even niet meer hebt, of moeilijke dingen meemaakt die je meeneemt naar je werk. Of dat je 'last hebt van' collega's of teams die in jouw beleving altijd dwarsliggen. Geschikt om eventuele vragen te beantwoorden over de wisselwerking tussen werk en persoon, individueel of als groep.

(Groeps)supervisie is ook een methode om verder te professionaliseren en je instelling of bedrijf een flinke stimulans te geven.

Lengte traject
Duur van de supervisie: in overleg tussen de 5 en 10 gesprekken van 1½ uur. Ook groepssupervisie.
Contractering geschiedt volgens de regels van de beroepsvereniging LVSB.

Desgewenst in combinatie met videocoaching.